Analiza materiałów medialnych – praca zdalna

STRONA GŁÓWNA >> DOŁĄCZ DO NAS >> Analiza materiałów medialnych – praca zdalna
>>

Co będziesz robić?

Będziesz brać udział w początkowych etapach przygotowania materiałów medialnych (praca, internet, radio, telewizja) do analizy polegających na konwersji plików, zaznaczaniu i kategoryzacji publikacji, weryfikacji opisów, itp. Praca przy komputerze – nie wymagamy doświadczenia (gwarantujemy szkolenie)


Jakie cechy/umiejętności musisz posiadać?

  • biegła obsługa komputera
  • analityczne myślenie
  • dokładność
  • umiejętność wyszukiwania, selekcji i porządkowania informacji
  • umiejętność krytycznej oceny przydatności informacji
  • szybkość podejmowania decyzji
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • zwracanie uwagi na szczegóły i kontekst
  • odporność na powtarzalność wykonywanych zadań
  • preferencja pracy z materiałami wizualnymi
  • znajomość języka polskiego na poziomie C2 (informacja dla osób, dla których język polski nie jest językiem ojczystym)


Czy otrzymasz przeszkolenie?

Tak. Mamy przygotowany program szkolenia, który przygotuje Ciebie do podjęcia samodzielnej pracy. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane


W jakich dniach będziesz wykonywać zlecenie?

Od poniedziałku do piątku w jednym z wybranych trybów:

  • 5:00 – 13:00 (+ 2 soboty w miesiącu rekompensowane wolnymi dniami w tygodniu)
  • 13:00 – 21:00


Gdzie będziesz pracować?

Możesz pracować z domu. Potrzebujesz oczywiście komputer i łącze o przepustowości minimum 20 Mb/s


Jak możesz zostać naszym współpracownikiem?

Kliknij przycisk aplikuj, wypełnij formularz i załącz CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kolejnym etapem jest krótki test umiejętności, rozmowa rekrutacyjna, szkolenie i jesteś na pokładzie!


Co zyskasz pracując w PRESS-SERVICE Monitoring Mediów?

  • ciekawe zlecenie z materiałami pochodzącymi z różnych mediów
  • doświadczenie w dziedzinie media intelligence
  • stabilną współpracę w długim okresie
  • atrakcyjną stawkę
  • pracę zdalną
  • możliwość relaksowania się w naszej strefie chill out’u
  • możliwość wykupienia prywatnej opieki medycznej
  • możliwość udziału w konkursach i eventach firmowych (np. darmowe bilety na wydarzenia sportowe, festiwale muzyczne, spektakle teatralne)

 

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1) Administratorem Twoich danych osobowych jest: PRESS-SERVICE Monitoring Mediów Sp. z o.o., ul. Marcelińska 14, 60-801 Poznań

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@psmm.pl
3) Twoje dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z 26 czerwca 1974 r.
4) Twoje dane osobowe przechowywane będą przez okres 9 miesięcy
5) Posiadasz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) Masza prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) Twoje dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i ich przetwarzanie następuje na podstawie dobrowolnej zgody umieszczonej poniżej.

Klikając w przycisk „Wyślij”/”Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez PRESS-SERVICE Monitoring Mediów Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Miejsce pracy
Umowa
Umowa zlecenie
Aplikuj teraz